Assessments

Een assessment is een waardevolle investering in de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers. De assessments van Lamentis bieden objectieve en betrouwbare inzichten in kwaliteiten, ontwikkelpunten en loopbaanmogelijkheden. Dit vergroot het zelfinzicht van de kandidaat en vormt een concrete basis voor verdere ontwikkeling of gerichte keuzes binnen de organisatie.

Onze rapportages zijn overzichtelijk en begrijpelijk. We werken uitsluitend met wetenschappelijk onderbouwde methoden en leveren binnen één tot twee weken een volledige rapportage. Wanneer gewenst, kan de opdrachtgever al binnen één werkdag een mondeling advies ontvangen.

Waarom kiezen organisaties voor assessments van Lamentis?

• Duidelijkheid: wij schrijven een helder verhaal met een inhoudelijke, duidelijke boodschap. Het assessment levert een concreet antwoord op. 
• Wetenschappelijk verantwoordelijk: wij werken alleen met wetenschappelijk bewezen methoden (evidence based). 
• Verantwoorde snelheid: binnen twee weken is het onderzoek afgerond. 

Neem contact op

Ontwikkelassessment

Het ontwikkelassessment geeft inzicht in persoonlijke kwaliteiten, ontwikkelpunten en het groeipotentieel van een kandidaat. Dit is met name geschikt voor medewerkers die richting zoeken in hun loopbaan of twijfels ervaren over hun huidige functie.

We onderzoeken drie kerngebieden:

• Willen (motivatie en drijfveren)

• Kunnen (intelligentie en vaardigheden)

• Zijn (persoonlijkheid en gedragsstijl)

De rapportage biedt concreet en bruikbaar advies en kan dienen als uitgangspunt voor een ontwikkel- of coachingstraject.

Wanneer is dit assessment passend?

• Bij de wens om gericht te werken aan persoonlijke ontwikkeling

• Wanneer u eerst objectief inzicht wilt voordat u een ontwikkeltraject start

• Bij twijfel over carrièrekeuzes of het ervaren van stress in de huidige functie

De inhoud en opzet van het assessment worden afgestemd op de specifieke vraag van de opdrachtgever. Het resultaat is een gericht antwoord, ondersteund door een heldere analyse.

Selectieassessment

Bent u benieuwd of een sollicitant geschikt is voor de beoogde functie? 

Het selectieassessment biedt inzicht in de geschiktheid van een kandidaat voor een specifieke functie. Het vergroot de kans op een goede match tussen kandidaat, functie en organisatie.

We brengen de capaciteiten, motivatie, persoonlijkheid en mogelijke valkuilen in kaart. Daarnaast voeren we vooraf een functieanalyse uit, in overleg met de organisatie. Zo bepalen we samen welke competenties van belang zijn en waar de nadruk op moet liggen in het onderzoek.

Het resultaat is een onderbouwd advies over de geschiktheid van de kandidaat, inclusief aandachtspunten. Wanneer de kandidaat goed past, maar enkele ontwikkelpunten heeft, worden deze expliciet benoemd. In dat geval kan eventueel aanvullend een ontwikkelassessment worden ingezet.

Wanneer is dit assessment passend?

• U wilt een objectieve onderbouwing naast sollicitatiegesprekken en het cv

• U zoekt inzicht in geschiktheid voor een specifieke functie

• U wilt risico’s op mismatch of disfunctioneren verkleinen

• U zoekt duidelijkheid bij twijfel over een kandidaat

• U wilt inzicht in zowel kwaliteiten als mogelijke aandachtspunten

De rapportage wordt helder en concreet geformuleerd. Een eerste terugkoppeling is mogelijk binnen één werkdag; de volledige rapportage volgt doorgaans binnen een week.

Loopbaanassessment

Wat wordt uw volgende stap? 

Wanneer u zich oriënteert op een volgende loopbaanstap, biedt het loopbaanassessment van Lamentis waardevolle ondersteuning. Dit assessment helpt u bij het maken van een gefundeerde keuze, op basis van objectieve informatie.

We brengen niet alleen de intellectuele capaciteiten in beeld, maar ook persoonlijkheid, motivatie, loopbaanvoorkeuren en valkuilen. De inzichten helpen bij heroriëntatie, bijvoorbeeld na een periode van twijfel, reorganisatie of bij het gevoel dat u toe bent aan iets nieuws.

Wanneer is het loopbaanassessment geschikt?

• U wilt een nieuwe richting inslaan, maar weet nog niet welke

• U wilt uw kwaliteiten en mogelijkheden objectief in kaart brengen

• U staat op een keerpunt in uw carrière of wilt zich heroriënteren

De rapportage biedt helderheid en richting, en vormt een goed startpunt voor verdere ontwikkeling, coaching of sollicitatie.

Neem contact op

Topmanagementassessment

Succesvol besturen vraagt reflectie en inzicht. 

Het topmanagementassessment van Lamentis is gericht op leiderschapskwaliteiten en strategische geschiktheid. Dit assessment helpt organisaties bij het selecteren of ontwikkelen van leidinggevenden op het hoogste niveau.

We onderzoeken de persoonlijkheidskenmerken, leiderschapsstijl, sterke kanten en valkuilen van de kandidaat. Daarbij kijken we ook naar mogelijke risicofactoren, zoals de aanwezigheid van destructieve gedragspatronen (zoals vermijdend gedrag, problematische besluitvorming of onethisch handelen). Ook de ‘donkere kanten’ van persoonlijkheid (zoals narcisme of machiavellisme) worden zorgvuldig onderzocht.

Toepassingen van het topmanagementassessment:

• Ondersteuning bij de selectie van nieuwe leiders

• Inzicht in ontwikkelpunten van zittend management

• Vergroten van effectiviteit, leiderschapsimpact en teamdynamiek

De uitkomsten van het assessment helpen organisaties om onderbouwde beslissingen te nemen en leiders gericht te ondersteunen in hun ontwikkeling.